Няня без опыта работы в семье. Плюсы и минусы.
Aleksaschool.ru

Женский портал

Няня без опыта работы в семье. Плюсы и минусы.

Няня в доме: плюсы и минусы

Когда женщина ждет ребенка, ее фантазия рисует идиллические картины: как вместе с малышом они учат первые слова, читают красочные книжки, играют, смеются – и все у них, как в сказке. Но реальность выглядит немного иначе: молодой маме очень нужна помощь в уходе за ребенком.

Кроме того, через некоторое время после появления нового члена семьи многие мамы выходят на работу. И тут встает вопрос: с кем оставить кроху на целый день? С бабушкой? Хорошо, если она есть и хочет полностью заниматься внуком. Но немолодой женщине уже не под силу каждый день с утра до вечера проводить с шаловливым непоседой. Остается один выход – нанять хорошую няню.

Однако хорошие няни «на дороге не валяются». По телевидению то и дело рассказывают криминальные истории про нянь-вредителей, и мысль о том, что с Вашим малышом будет находиться кто-то чужой, вызывает нешуточное волнение. Еще на собеседовании у мамы возникает вопрос: а правда ли няня будет такой милой и любезной, когда останется наедине с малышом? Ведь маленький ребенок еще не может пожаловаться; как его защитить?

Но если истории, достойные телешоу, случаются редко, то в обычной жизни общение мамы и няни на первых порах действительно не всегда проходит гладко. Например, у них могут не совпадать педагогические методы и взгляды на тонкости воспитания. Профессиональная няня считает, что уже пора высаживать ребенка на горшок и отучать от соски, а маме это пока не кажется необходимым; у нее другие планы. Мама говорит, что надо наказать ребенка за провинность, лишив мультиков, а няня считает, что достаточно обсудить с ребенком создавшуюся ситуацию. И таких моментов будет немало а период адаптации няни к семье и ребенку. Большинству мам очень хочется, чтобы няня просто выполняла задания, а не реализовывала свои стратегии воспитания и ухода за детьми, поэтому таким мамам важно найти единомышленника и исполнителя, а тем кто хочет полностью довериться в руки профессионала, найти инициативную няню, которая будет сама будет рекомендовать стратегии воспитания.

Еще статистика показывает, что многие молодые мамы считают одним из минусов присутствия в доме няни то, что ребенок к ней привыкает. Даже вечером он может радостно вспоминать о ней, хочет испеченную ей ватрушку, цитирует ее слова и даже ждет ее «больше чем нужно». Но если няня настолько безучастна к ребенку, что после ее ухода он о ней и не вспоминает, то это плохая няня – автомат.

Но, пожалуй, самый главный недостаток няни – это необходимость оплачивать ее услуги. Причем действительно хорошая няня стоит дорого. А это для семейного бюджета зачастую довольно ощутимо. И все же…

Плюсов больше!

Обойти любые подводные камни можно, если выбрать хорошую няню с большим опытом работы и, главное, с добрым сердцем. На собеседовании любая мама сразу почувствует, действительно ли няня любит детей, или же просто хочет заработать. От сомнительных соискательниц Вы застрахованы, если выбираете няню через агентство домашнего персонала. К Вам на собеседование придут женщины с проверенными рекомендациями, «допущенные» к работе с детьми опытным психологом.

Если Вас продолжает беспокоить вопрос, как ведет себя няня в Ваше отсутствие, Вы всегда можете установить видеонаблюдение и некоторое время понаблюдать, как нанятая в дом женщина общается с малышом. Кроме того, и вечером по реакции ребенка на няню можно многое понять. Если малыш ей рад, вспоминает о ней в ее отсутствие, это хорошо. Значит, пока мама на работе, ребенок в надежных руках.

Возможно, няня будет предлагать Вам свои педагогические стратегии, но хуже, если у нее вообще нет мнения о том, как лучше ухаживать за ребенком и как его воспитывать. Главное в данном случае – постараться найти разумное зерно в словах профессиональной няни и договориться с ней, чтобы Ваши и ее действия не шли вразрез друг с другом. Опытная няня хороша еще и тем, что она лишь предлагает свои идеи, но в итоге делает так, как скажут родители ребенка. Потому что это их ребенок.

Сейчас стали очень популярны частные детские сады, где набираются группы по 6-8 человек. Безусловно, это уже не старые советские учреждения, где надо было непременно пить молоко с пенкой. Однако, когда маленький ребенок находится у себя дома со своими игрушками, ему гораздо комфортнее. Он живет в соответствии со своими биоритмами – ест, спит и играет, когда ему хочется. Это самое важное для здоровья и развития Вашего крохи. Кроме того, няня уделяет все свое время только одному малышу. В дальнейшем это благотворно скажется на его развитии.

И, конечно, не стоит забывать о том, как сильно няня помогает маме, снимая с ее плеч многие заботы. Няня постирает, погладит белье, покормит и уложит спать малыша, почитает ему книжку, поиграет с ним в игры, научит новым навыкам. Пока мама бегала бы по дому, занимаясь попутно всеми остальными делами, няня целиком и полностью все свое время посвящает малышу.

Да, няня – это сначала незнакомая женщина в Вашем доме, но в скором времени она станет близким человеком, который, уважая Вас, всей душой любит своего воспитанника, радуясь каждому его достижению. Главное – это выбрать из всех кандидатов «своего» человека. Тогда Вы будете спокойны за Вашего малыша.

Как я работала няней в сложной семье и что из этого вышло

Но я все таки попала в няни к избалованному мальчику. Рассказываю.

И так несколько лет назад я в очередной раз была в Ростове у мамы. Мама в то время уже была на пенсии и подрабатывала няней.
Работу искала тоже через агентство, агент по персоналу была приятная интеллигентная пожилая женщина Елена Петровна.
В основном няню в Ростове нанимают приходящую в отличие от Москвы. Оплата почасовая. И няня выполняет только функцию присмотра за ребенком, и никаких функций домработницы.
Оплата от 100 до 200 рублей в час.

Мы с мамой гуляли по городу, и ей нужно было зайти в агентство занести кое-какие документы. Мы и зашли вместе. Мама конечно меня представила, и как обычно начался материнский хваст на тему “А это моя дочь. ” в процессе рассказывается про три образования и прочие навыки и умения, и туча ненужной собеседнику информации из моей личной жизни) Я обычно краснею, всегда стараюсь ее ущипнуть, прервать, но сами понимаете мама есть мама.
Я тоже не могу удержаться и всем рассказываю про Фелис и показываю ее фото.

А Елена Петровна вдруг выслушав это не заскучала, а оживилась, и попросила меня выручить ее при этом заработав денег.
Подработка предлагалась разовая. В одной семье няня сломала ногу, и естественно временно лишилась трудоспособности (кстати ногу сломала гуляя с ребенком). Как агент по персоналу Елена Петровна должна была прислать им няню на замену. Причем надо было всего на 2-3 недели, а там мама уйдет в отпуск и присмотрит за малышом сама. А требования к няне у этой семьи были высокие.

Елена Петровна со вздохом рассказала что прислала поочередно им уже три няни, и каждой дали от ворот поворот, через день работы. А больше свободных нянь, соотвествующих их запросам у нее нет.
Я подумала и согласилась, работа предлагалась всего на 2 недели, как раз через 2 недели мы с мамой собирались в неболшое путешествие, плюс мне надо было покупать новый ноут.
Так что подработка пришлась кстати, деньги в тот момент были нелишние. И я рассудила, что опыта лишнего тоже не бывает.
Мне было даже интересно как это, проводить так много времени с одним ребенком. Такой небольшой тест-драйв материнства.

С детьми опыт работы у меня был: полгода в мини клубе в отеле, считай, что в детсаду отработала, и дети меня любят.
В общем я поехала знакомится с семьей.
Меня встретила мама, начала перечислять что нужно делать с ребенком, перечень был длинный, у меня округлились глаза, но она сказала напишет инструкцию))
Предупредила что в доме установлено видеонаблюдение. Тут уж я вообще засомневалась нафиг мне это надо.
Но потом мы пошли познакомиться с ребенком, он сразу мне заулыбался и пошел на контакт. Для мамы это решило все. Она сказала, что ребенок у них идет далеко не к каждому человеку и я им подхожу.
Мы сели за стол переговоров.
Я попросила вычесть глажку детского белья из списка обязанностей няни (если им дорога детская одежда), мама пошла навстречу: мы обговорили график, условия и договорились о ежедневной оплате труда в конце рабочего дня.

Сейчас по памяти примерно напишу что мне надо было делать:

1. Кормить ребенка 4 раза приготовленной мамой едой.
Завтрак, второй завтрак, обед, полдник.
2. Гулять с ним.
3. Проводить развивающие занятия(учить цвета, буквы и прочее)
4. Укладывать на дневной сон.
5. Играть
6. Давать лекарства по часам(он недавно переболел)
Самое главное о чем мама просила: уделять все внимание ребенку. Он очень подвижный и шустрый непоседа, чтобы не было травм. И не обижать его. Даже если он капризничает, вредничает или плачет, а это ему свойственно.
Например одну няню попросили на выход через день потому что она резко отреагировала на истерику ребенка, он валялся на полу, истерил, она пыталась насильно поднять тащила за ноги и т.д. А мама вечером добросовестно смотрела видео)

Кроме основных обязанностей было много нюансов:
– надо было регулярно высаживать его на горшок, чтобы не намочил штаны, мама принципиально против памперсов.
– надо следить чтобы всегда ходил в ортопедических ботинках
– Чтобы вывести его погулять даже в свой двор частного дома на газон, надо менять ему одежду и обувь.
– После каждой прогулки промывать ему нос аквалором.
– Если он сходил в туалет по серьезному попу вытереть недостаточно, надо нести в душ и подмывать.
– Воду комнатной температуры для питья давать нельзя, нужно до теплой греть в микроволновке.
– Давать много лекарств по часам, и сироп и таблетки и капли. Чего только не было.
– Мультики можно включать только во время еды.
– Обязательно уговорить пописать перед сном. Памперс нельзя даже во сне. Если он описался во время сна, надо разбудить и срочно переодеть. Дальше он уже не уснет.
– Для сна передеть, после сна переодеть.

Читать еще:  Домашние маски для лица: быть красивой просто!

Ребенок был двухлетний, дико избалованный и вредный. Родители его очень долго ждали. Поэтому мозг он выносил конечно, отказываясь есть, идти на горшок, переодеваться и прочее.
И я сама убедилась, в том, что мама реально честно каждый день осматривала видеоматериал, когда она мне через день сказала, что я забыла подогреть воду ребенку, и даже уточнила по времени.

Чтобы впихнуть в него еду я буквально устраивала пляски с бубном, появляя чудеса изобретательности (кстати одну няню выгнали за то, что та не смогла накормить).

Очень сильно меня выручила перчаточная игрушка сова из Икеи и природная артистичность.
Наша сова была буквально второй няней, мы с ней играли в хорошего и плохого полицейского.
Сова все время пыталась есть еду Вадика, и тогда ему приходилось глотать ложку за ложкой, чтобы ей не досталась.

Сова очень хотела пописать в его горшок, и тогда он сам наперегонки, бежал к горшку. Обнаружив, что в горшок уже пописал Вадик, сова начинала так отчаянно сокрушаться и хлопать крыльями, что Вадик безудержно хохотал, и стремился снова довести сову) Поэтому штаны мы мочили редко.

Метод борьбы с детскими истериками мне был известен давно. Это то что мы используем в нашей семье.
Ревущего ребенка не надо успокаивать. Первое: надо попробовать переключить внимание.
Не вышло? Тогда участливо говоришь “Бедненький, поплакать тебе захотелось? Ну поплачь поплачь”. Когда мир не начинает вертеться вокруг и плакать можно, то это и неинтересно.

А еще есть метод когда ты просишь “А поплачь погромче а! Еще не все соседи услышали”
От возмущения и в знак протеста капризуля и вовсе перестает истерить, еще не хватало идти на поводу у противных взрослых.
Цель истерики – демострация непослушания, зачем же выполнять, то что просят.

Я читала ему книжки разными голосами и интонациями когда укладывала на дневной сон.
И было очень забавно, когда он все не засыпал, я сделала вид, что уснула сама, а он начал повторять “Дама сдавала в багаж” с моими интонациями.))
“Катину, казину, катонку и (фальцетом протяжно)маааааааааленькую собачонку”
Я еле вытерпела чтобы не заржать в голос)

В общем с Вадиком мы поладили несмотря на его непростой характер. Когда я уходила домой он не отпускал меня, и один раз когда папа сказал няне надо домой, Вадик сказал “Здесь няня дом”.

Опыт был интересный, хотя постоянно так работать я бы не хотела, конечно.
Когда я уходила от них мама Вадика сказала, что я лучшая няня, которая была у них.
Это было очень приятно.
И 16 тысяч заработанные за 2 недели(5-ти дневка с выходными) очень пригодились, модель ноутбука была выбрана более продвинутая.

Отработав 2 недели с шилопопым двухлеткой с которого глаз не сводишь, и когда он бежит по квартире инстинктивно закрываешь острые углы, я искренне не понимаю КАК совместить работу няни с полноценной работой домработницы. Да и зачем. Каждый должен заниматься своим делом.

Меня очень выручало, что были свободные часы, я приходила утром он еще спал, я пила кофе на терассе.
Он спал в обеденный перерыв и у меня было 2 часа для обеда, чтения, отдыха. И потом с новыми силами я была готова действительно полноценно и позитивно работать с малышом.
Еду я приносила с собой, разогревала. Чай, кофе, печеньки за счет работодателя, но я не злоупотребляла.
Часы отдыха мне тоже оплачивали, переработку, если родители задерживались тоже. Но при этом эта семья считалась непростой в плане требований.

Теперь я конечно так не считаю))

Я думаю, что устраиваясь на работу любую, нужно помнить что не только тебя выбирают, но и ты выбираешь, если работодатель не готов к диалогу, то наверное и не стоит идти на такую работу.
Лично мне очень важен психологический комфорт. Я не могу работать эффективно, если у меня этого комфорта нет.
Поэтому и с клиентами моими правило всегда первое: делать все чтобы клиент был в хорошем настроении и работать на позитиве. Атмосфера определяет многое.

Конечно, чтобы позволить себе выбирать работу, надо разобраться со своей самооценкой и отношением с деньгам тоже. Но выбор всегда есть! Вытравливать из себя раба, и тогда шансы попасть в эксплуатацию будут минимальны. Хотя остается еще шанс, что могут ввести в заблуждение.

А если человек живет с деструктивными установками типа “деньги это не для меня..”, то это отлично лечится на Большом денежном курсе у Ольги yurkovskaya
И понимаю, что с теми людьми, которые проходят эти курсы, подобные ситуации в принципе произойти не могут. Меняется мышление, человека уже не заманишь вроде бы привлекательной суммой, когда начинаешь ценить свое время, сразу научишься видеть скрытое, что работа в итоге получается невыгодна.
И от токсичной работы Юрковская тоже советует отказаться.

А начать менять свое мышление на денежное можно даже бесплатно, вот тут например можно получить несколько простых уроков денежного мышления.

Ресурсы есть, главное ими пользоваться)

Кстати у скандального поста про нянь-рабынь в Москве будет продолжение! Если не хотите пропустить тут можно подписаться на обновления блога.

Пошаговая инструкция: как стать няней на дому

Описание: не все родители могут круглосуточно приглядывать за ребенком, и причины бывают разные: работа, учеба, больницы, свидания и т.п. А оставить малыша у родных и друзей не всегда получается, поэтому люди обращаются за помощью к няням. Если вы любите детей и хотите заработать, узнайте, как стать няней на дому и что для этого нужно.
Оплата: 50-500 рублей в час (зависит от многих факторов)
Требования: любовь к детям, умение находить с ними язык, опыт воспитания детей, уметь оказывать первую медицинскую помощь, желательно педагогическое образование и медкнижка, кроме того нужно знать что входит в обязанности няни на дому.

Обычно нянями становятся мамы в декрете или с педагогическим образованием. Обычно эта работа представляется если не простой, но хотя бы понятной каждой маме – «своих воспитала, и за другими пригляжу». А на самом деле это не такой простой труд и присмотр за чужими детьми раз в десять сложнее и подразумевает большую ответственность. Вы готовы к такому?

Как работать няней на дому

Существует много вариантов работы няни:

  • Нерегулярная – приходит на несколько часов день, когда ребенка не с кем оставить. Это происходит обычно спонтанно, не каждый день. К примеру, когда маме нужно сходить по своим делам.
  • Регулярно не небольшой промежуток времени. К примеру, нужно с понедельника по пятницу забирать ребенка из садика/школы, отвезти домой и дождаться прихода родителей.
  • Регулярно на весь день – с 8 до 20 часов вечера, пока что родители работают. Это некая замена детского садика, чтобы ребенок всегда был под присмотром.
  • Няня с проживанием – в этом случае вам нужно жить в доме и круглосуточно присматривать за малышом. В России такой вариант мало распространен.
  • Приходящая няня – приходит на дом к родителям и там следить за ребенком. Используется чаще всего.
  • Няня у себя на дому – родители приводят ребенка к вам на дом, а по окончанию времени забирают. Чаще всего этот вариант используется при нерегулярном присмотре на 1-2 часа.

Сколько зарабатывает няня?

На этот вопрос нельзя ответить однозначно, потому что расценки зависят от очень многих факторов:

  • Есть ли подходящее образование;
  • Есть ли личный или рабочий опыт;
  • Отзывы и репутация;
  • Наличие медкнижки;
  • График работы;
  • Город проживания;
  • Финансовое состояние семьи;
  • Ребенок – его характер, возраст, особенности, болезни и т.д.

Так что невозможно предсказать и подсказать расценки за вашу работу. Ориентируйтесь на средние в вашем городе.

Но в среднем по России за 1 час с выездом на дом 150-300 рублей, за неделю с постоянным присмотром за ребенком (пн-пт с 8 до 20) – 7000-10 000 рублей. А если у вас есть педагогическое образование, навыки медицинской помощи, опыт, репутация, положительные отзывы и вы проживаете в крупном городе, вы можете брать около 500 рублей в час за профессиональный присмотр за детьми.

Что входит в обязанности няни на дому

Стоит понимать, что перечисленные здесь обязанности лишь общий список, который может дополнять и заменяться в зависимости от требований родителей. В каждом случае обязанности оговариваются отдельно.

  1. Вовремя приходить на работу в аккуратном и опрятном виде. Если случилось ЧП и вы не сможете прийти, предупреждайте заранее. Или хотя бы просто позвоните и сообщите об этом.
  2. Забирать/отводить ребенка со школы, кружков и развивающих секций. Отвозить домой и следить за ним до прихода родителей или оговоренного времени.
  3. Готовить кушать правильную еду (оговаривается с родителями), кормить, убирать за ребенком.
  4. Следить за гигиеной – помыть малыша или убедить взрослого ребенка помыть руки перед едой.
  5. Строго соблюдать оговоренный режим дня – прием пищи, сон, развлечения, развивающие занятия.
  6. Гулять и следить за ребенком во время прогулки.
  7. Контролировать его здоровье: не допускать болезней и травм. В случае болезни лечить, выхаживать, заботиться о ребенке.
  8. Развивать, обучать, заставлять делать домашние задания или помогать с ними.
  9. Играть и развлекать ребенка, говорить с ним и создавать приятную атмосферу.

Самое главное стоит помнить – это не ваш ребенок, а значит по всем вопросам нужно советоваться с родителями. Строго следовать их указаниям и не проявлять инициативу (к примеру, наказывать, давать сладкое, закаливать, отводить в незнакомые места).

Но в целом вы должны на время заменить ребенку родителей. Хотя в случае нерегулярных посиделок на 1-2 часа вам, скорее всего, нужно будет просто занять чем-то ребенка и следить, чтобы он не поранился. Тут нет таких строгих требований и длинного списка обязанностей.

Читать еще:  Чешские достопримечательности: Прага для туристов

Как стать няней на дому

1. Определитесь со своим свободным временем – какой график работы вам подойдет? Если почасовая работа, сразу пометьте в календаре свободное время, чтобы при звонке от родителя смогли быстро сказать сможете ли посидеть с малышом.

2. Определите свои расценки. Для этого оцените свои сильные стороны (образование, опыт, рекомендации и т.п.). Посмотрите средние расценки по городу, чтобы не занизить или не завысить цену.

3. Подтяните свои знания. Даже если вы мама троих детишек, вам все равно стоит изучить разные методики воспитания, научиться оказывать первую медицинскую помощь и освежить позабытые знания.

4. Найдите заказы. Как уже было написано выше, новичкам без опыта работы лучше обратить внимание на единоразовые заказы на 1-2 часа. Для такой работы не предъявляют высоких требований, особенно если вы не будете завышать цену.

5. Пройдите собеседование. Это очень серьезный момент, особенно если вы рассчитываете на долгосрочное сотрудничество. Обратите внимание на свой внешний вид, подготовьте всю нужную информацию и будьте готовы ответить на кучу разных вопросов.

6. Соберите необходимую информацию у родителей. Прежде чем вы останетесь один на один с ребенком, вам нужно узнать много данных. Телефоны родителей, куда они идут и когда вернутся, как с ними срочно связаться + еще пару запасных контактов. Узнайте особенности ухода за ребенком – аллергия, болезни, привычки, что ему можно и чего нельзя. Не забудьте уточнить, где лежат средства первой мед.помощи и лекарства. Чем кормить ребенка, его режим и другое, что может быть важным в этом случае.

7. Внимательно следите за ребенком. Когда родители уйдут, не нужно расслабляться и пускать все на самотек. Хотя бы потому, что в квартире могут быть скрытые камеры и микрофоны, чтобы наблюдать за няней. Не приводите знакомых, даже если малыш уснул. Уделяйте время ребенку – разговаривайте с ним, играйте, налаживайте контакт. Если вы ему понравитесь, вас, скорее всего, пригласят снова.

Как найти работу

К сожалению, здесь найти «заказчиков» очень не просто. Большинство родителей не доверят малыша первому попавшемуся человеку, так что придется создавать репутацию и доказывать свою профпригодность.

Будьте готовы проходить тесты – оценка внешнего вида, подержать ребенка на руках, поговорить с малышом, а также ответить на проверочные вопросы «как вы будете действовать, если….».

Есть несколько направлений для поиска:

  1. Сарафанное радио – вы предлагаете свои услуги знакомым с детьми, а они рассказывают о вас своим друзьям. Можно предложить бесплатные пробные пару часов.
  2. Обратиться в агентство по подбору домашнего персонала – подойдет для достаточно больших городов, чтобы там были такие компании. Люди охотней обращаются именно в такие фирмы, чтобы выбрать проверенного человека. Но и берут обычно не всех подряд, а выставляют определенные правила (медкнижка, педагогическое образование, опыт работы и т.п.).
  3. Объявления в сети – на городском портале (мамском форуме) дайте объявление о своих услугах. Рекламируйтесь в соц.сетях, досках объявлений и других сайтах.
  4. Развешивайте объявления возле детского садика, детских магазинах и т.п.

Новичкам без опыта работы и подходящего образования стоит начать с невысокой оплаты. Выбирайте варианты, где требуется посидеть 1-2 часа с ребенком или забрать из школы и отвести домой. Предложите не очень высокую цену + отзыв и рекомендации друзьям. Если хорошо справитесь, для вас это будет отличный старт. А эта семья будет обращаться к вам еще и еще, даже когда вы поднимете расценки.

Советы и рекомендации

  • Перед купанием малыша удостоверьтесь, что все необходимое находится в ванной комнате. Никогда не оставляйте ребенка в воде без присмотра, чтобы сбегать за полотенцем или игрушкой.
  • Если малыш достаточно взрослый и стесняется при вас принимать ванну, возьмите с собой книгу и читайте ее вслух. Так ребенок не будет стесняться (вы же не смотрите на него), но он все равно под присмотром.
  • Меняя подгузник на пеленальном столике, держите все необходимое под рукой (салфетки, присыпку, подгузник), чтобы не отвлекаться и не отходить от ребенка. Чтобы он скатился и упал со столика хватит нескольких секунд.
  • Не используйте нецензурной и бранной лексики в присутствии ребенка. Родители будут очень недовольны своей няней, если она научит малыша таким словам.
  • Не бойтесь лишний раз позвонить ребенку, особенно в первое время. Лучше уточнить некоторые моменты и обезопасить ребенка, чем потом извиняться за непоправимое.
  • Не спите на работе – это недопустимо. Вы должны всегда бодрствовать и следить за ребенком.
  • Не оставляйте малыша с незнакомым человеком, если этого не разрешили родители. Даже если ребенок говорит, что знает его, лучше перезвонить родителям и описать человека.
  • Никогда не оставляйте ребенка одного без присмотра, особенно на улице, в машине или общественных местах.
  • Обезопасьте комнату, где находится ребенок – скройте розетки, уберите острые предметы, спрячьте бытовую химию, таблетки и т.п. Закройте окна – москитная сетка не удержит малыша, если он на нее обопрется.
  • Четко придерживайтесь всех указаний, которые дали родители.

Теперь вы знаете что входит в обязанности няни на дому, как стать няней и сколько можно на этом заработать. Осталось только определить – подходит ли для вас эта работа? Справитесь ли вы со всеми обязанностями и ответственностью?

Няня без опыта работы в семье. Плюсы и минусы.

Меню сайта
Компания
Подбор домашнего персонала
Няня для ребенка
Няня к грудничку
Няня медсестра
Няня-воспитатель
Логопед для ребенка
Гувернантка школьнику
Домработница в дом
Сиделка пожилому
Личный повар в семью
Семейная пара в дом
Личный и семейный водитель
Цена на услуги персонала
Сколько стоит няня?
Сколько стоит гувернантка?
Сколько стоит домработница?
Сколько стоит сиделка?
Сколько стоит повар?
Сколько стоит водитель?
Сколько стоит репетитор?
Сколько стоит логопед?
Сколько стоит семейная пара?
Работа в семье: плюсы и минусы работы домашнего персонала

Работа в сфере домашнего персонала, как и любая другая работа, имеет свои преимущества и недостатки. В данной статье мы предлагаем рассмотреть основные из них.

Услуги домашнего персонала требовались всегда: начиная с незапамятных времен, в средние века, в советское время (хоть это и не афишировалось). И даже сейчас, в период кризиса и экономического упадка, помощников для ведения хозяйства, ухода за детьми и престарелыми родственниками по-прежнему рады видеть в семьях, где оба родителя работают, и не имеют возможности отказаться от одного из источников дохода.

Статистика

Статистика показывает, что с начала 2000-х годов семьи со стабильным средним доходов все охотнее прибегают к услугам домашнего персонала и все реже просят о помощи своих родственников. И эта тенденция с годами укрепляется. А значит, и спрос на помощников по хозяйству в дальнейшем будет расти. Исходя из этого, можем отметить один общий плюс работы домашнего персонала – если соискатель стремится к развитию, занимается самосовершенствованием в профессиональном плане, не рассматривает свою работу как временный или запасной вариант и пытается все делать безукоризненно, работа для него найдется всегда, несмотря ни на какой кризис!

Другие преимущества работы в семье. Часть №1

  • Если Вы – опытный работник с хорошей репутацией, у Вас будет возможность достойно зарабатывать. Так, анализ вакансий, размещенных в разделе «Рабочий и домашний персонал» на одном крупном российском портале по трудоустройству, показал, что гувернанткам, помощникам по хозяйству, няням с функциями домработницы работодатели готовы платить от 70 до 140 тысяч рублей. Отметим, что этот показатель выше средней московской зарплаты в 2-3 раза!
  • Решение вопроса с проживанием. Соискатели, приехавшие из других регионов России, имеют возможность решить «квартирный» вопрос, устроившись на работу в семью с проживанием. Таких вакансий на рынке труда сегодня немало, ведь график «с проживанием» выгоден не только самим работникам, но и работодателям. Как правило, домашний персонал трудится вахтовым методом (7, 15, 30 дней работы / 7, 15, 30 дней отпуска), то есть в период вахты проживает в доме нанимателя круглосуточно, а на выходные дни уезжает домой. При таком графике нет необходимости снимать квартиру или комнату, тратиться на проезд и питание. Как правило, наниматель обеспечивает работника не только работой и крышей над головой, но и трехразовым питанием.
  • Возможность заниматься любимым делом. Если вы любите детей, чистоту, ухаживать за садом, готовить, водить машину – сфера домашнего персонала позволит Вам совместить работу и любимое дело. И это хороший базис для того, чтоб стать действительно ценным работником.

Другие преимущества работы в семье. Часть №2

  • Нет возрастных ограничений. Как известно, работу после 50 найти сложно, но это не касается сферы домашнего персонала. К примеру, не секрет, что многие родители отдадут предпочтение няне за 50, у которой есть собственные дети, а то и внуки, чем молодой девочке-студентке без опыта, рассматривающей работу как временный вариант или возможность подзаработать.
  • Если Вы – квалифицированный работник, у Вас всегда будут предложения, и Вы сможете выбирать наиболее выгодные из них! Контакты настоящих профессионалов в сфере домашнего персонала (нянь, домработниц, сиделок, гувернанток и т.д.) передают «из уст в уста» и они на вес золота. Так что есть большая вероятность того, что довольный наниматель обязательно порекомендует Вашу кандидатуру своим друзьям и знакомым в случае окончания контракта.
  • С каждым новым клиентом Вы совершенствуете свои навыки, развиваетесь и становитесь более «закаленным». Даже форс-мажорные ситуации – это возможность проверить, проявить себя, положить соответствующий опыт в трудовую копилку.

Немного о минусах работы в семьях

Работа домашнего персонала несет в себе не только физическую нагрузку. Это еще и колоссальная психологическая нагрузка, высокая ответственность. Поэтому думать, что работать в семье легко – нельзя. Какие еще трудности поджидают домашний персонал:

  • Общий язык с нанимателем находится не всегда. Это не секрет, что все люди разные, что у работодателя и работника не всегда сходятся взгляды на тот или иной вопрос. Поэтому, если заказчик услуги и исполнитель не совместимы в психологическом плане, комфортной атмосферы не возникнет, как ни старайся.
  • Могут нарушаться условия договора. В процессе работы в семье нередки случаи, когда работнику постепенно «навешиваются» новые обязанности или его график медленно, но верно растягивается. При этом зарплата остается на прежнем уровне. Собственно, такие явления могут наблюдаться во всех сферах трудовой деятельности. Чтобы этого не происходило, необходимо тщательно планировать условия трудового договора, обсуждать и фиксировать в документе вопросы о сверхурочной оплате труда, о дополнительных обязанностях и т.д.
  • Работа в семье – риск привыкнуть к людям, на которых работаешь. И так бывает очень часто, если в работу вкладывается душа. В любом случае, чтобы минимизировать риски рекомендуется всегда и неукоснительно следовать правилам субординации.

Почему стоит воспользоваться услугами кадрового агентства?

В первую очередь, нужно отдавать себе отчет в том, что занятые люди, ищущие помощников, редко занимаются их поиском самостоятельно из-за недостатка времени. В этом деле они, как правило, полагаются на кадровые агентства. Причем не на первые попавшиеся, а на те, которые работают на рынке довольно долго и доказали свою порядочность и профессионализм.

Кадровое агентство «Дружная семья» является одним из самых крупных в Москве. Обращаясь к нам, Вы получаете возможность найти достойную работу с высокой заработной платой в короткие сроки! Наши менеджеры всегда помогут составить резюме или продумать условия договора. Кроме того, на базе нашего агентства созданы курсы повышения квалификации домашнего персонала, благодаря которым Вы можете получить новые знания и навыки в Вашей сфере деятельности.

Чтобы начать сотрудничество, звоните по указанным на сайте телефонам или заполните онлайн-анкету!

Как стать няней? Работа частной няней в семье

Кардинальная смена сферы деятельности не такое уж редкое явление в наше время. Финансисты, менеджеры, преподаватели, врачи охотно осваивают новые профессии, несмотря на страх неизвестности, возраст и необходимость начинать все с нуля. Наличие богатого родительского опыта и любовь к детям наводит некоторых женщин (а иногда и мужчин) на мысли о работе няней. Только вот мало кто из них задумывается о подводных камнях и нюансах непростого няньского труда. О плюсах и минусах работы няни, отношениях с работодателями и сохранении чувства собственного достоинства рассуждают участницы конференции о нянях и гувернантках на сайте “7я.ру”.

Тема: хочу быть няней.

“Прям хочу-не могу. Деть выращен, работа не устраивает из-за коллектива (административно-правовая, не мое это), мужа нет. Знаю многие методики раннего развития, массаж, симптомы начала некоторых заболеваний, сама с удовольствием готовлю детскую диетическую еду, активная. Жизненная позиция – ребенку не говорить “не знаю” или “потом” на все его миллион вопросов и всячески развивать творческие способности.Подумала, и поняла, что согласилась бы работать исключительно под камерами, не дай Бог чего, а так пусть смотрят, как мы хорошо проводим время.Как думаете, рискнуть в почти 50 сменить деятельность? Сколько это может стоить?Нужно ли предложить себя агентствам? (но ведь рекомендаций ноль, новенькая я)Или это только так кажется, что легко?Приму любые мысли.”

Мнения участников обсуждения по поводу трудоустройства няней разделились – кто-то советовал оставить это дело “более опытным и нуждающимся”, кто-то подбадривал автора обсуждения и советовал “хотя бы попробовать”.Последние рекомендовалиобратиться в агентство по подбору персонала, найти небольшую подработку на выходные или по вечерам, а также снизить стоимость услуг, так как реального опыта няни у автора нет. Будущей няне рекомендовали сохранять чувство собственного достоинства при приеме на работу и подбирать семью “под себя”.

“Хорошие вводные данные для няни. Я бы такую взяла, если бы у меня был маленький ребенок. Ну может вам стоит предложить свои услуги подешевле, чем на рынке, т.к. пока нет опыта няни.Я бы советовала обратиться в агентство по подбору персонала, может для начала найдете там подработку по выходным, многие родители без бабушек мечтают о няне, чтобы просто сходить в кино или ресторан на выходных. Да и к няне от агентства больше доверия будет, а поначалу доверие очень важно. Может найдете агентство, где будет трудоустройство, вам о пенсии думать нужно.”

“Вы практически идеальная няня по описанию, только вот методики раннего развития забудьте)). Достаточно просто развития.”

“Попробуйте. С таким настроем у вас должно отлично получиться. Няни очень востребованы. Только не ставьте себя в позицию ущербную, типа от безысходности :), ведь не только мамы ищут нянь, но и няни выбирают семью. Вам должно быть удобно и комфортно в общении с мамой и ребёнком. И обязательно решите все вопросы на берегу. Прям на листочке выпишите себе все вопросы касательно ребёнка, его режима, предпочтений, здоровья, оплаты, отпуска и пр. Хорошо ещё вести тетрадку на каждый день. Во сколько пришли, что делали по часам, во сколько гуляли, спали, что ели. Мама должна видеть вашу работу. Это поможет вам избежать конфликтов, если будете действовать точно по инструкции. За хороших нянь держатся, их передают из рук в руки. И лучше сразу идти на оклад, а не почасовую оплату”

“Вообще спрос на нянь большой и по идее проблем с поиском работы быть не должно (особенно если готовы работать не рядом с домом, а в Москве или около того, в новых жилых комплексах, где детей полно, детсадов мало, в школы бывает надо сопровождать черти куда, а бабушек-соседок нет в принципе и свои бабушки, как правило, далеко).

А вот насколько это вам понравится и не захочется ли сменить работы на исходную. Ну, можно попробовать для начала найти работу няни на пару часов в день, типа “забрать и детсада и дождаться родителей”, после основной работы (если позволяет график), или на выходные к мелкому ребенку на те же несколько часов. На такой тоже большой спрос – многим более нескольких часов в неделю и не надо, но для большинства нянь – это неинтересно – очень небольшая оплата получается. А на пробу самое оно, поработаете – поймете, надо оно вам или нет.”

Некоторые участники темы обсудили саму профессию няни и решили, что автор не подходит на роль “прислуги” в силу своего характера и наличия управленческого опыта работы. Кто-то даже назвал ее “замороченной”, ведь умных деловитых нянь, указывающих родителям, как воспитывать их чадо, мало кто любит.

“…Няня должна делать то, что ждут от нее родители, многим все то, что вы предлагаете даром не надо. Им нужна безопасность ребенка и невысокая цена.”

“Самый большой минус в няне я вижу в статусе “обслуживающий персонал”.Второй минус – ответственность за ребенка.Третий минус – не официальная работа.По мне, все три минуса равноценно плохи.”

“Вы не знаете оборотную сторону. Няня – это прислуга. И отношение соответствующее. Работала, больше не хочу. Пойди туда, не знаю куда.”

“Тут только плох статус прислуги. Если у вас высокая самооценка – долго не выдержите. Знакомая медсестра не стала няней работать, хотя платили хорошо, именно из-за статуса. Это в 20 лет пофиг, а в 50 хочется и уважения, а не кивать 20-летней мамашке, когда она ересь несет и выговаривает как школьнице. Опять же пропадет в доме что-то – вы первая подозреваемая. И т. д. Вы ведь няней простой будете, а небонной со знанием языка и манер. Знакомые именно такую взяли детям – она их учит языку, готовит уроки и общается. Приезжает на своем авто, вполне обеспечена. Для всего остального есть домработница у них.”

“…Сейчас дети избалованы. Если родители будут смотреть на няню как на “прислугу”, то и деть тоже. В рамки поставить – нужно некое давление, запреты разумные, а дети на это могут отреагировать как на ущемление своих прав и мчаться жаловаться маме.”

Отдельной темой данного обсуждения стал идеальный возраст няни. Комментирующие делились личным опытом и рассуждали о плюсах и минусах возрастных и молодых нянь:

“У меня была няня 63 года. Ее энергии даже я завидовала. Она после работы няней у меня ещё ща деньги убирала.”

“Исключения, безусловно, бывают. Но 20-летние гораздо энергичнее 60-летних. Тем более у меня с двумя детьми управлялась.”

“20-летние бывают разные. У меня вот в 20 лет сил было намного меньше, чем сейчас. И болела я чаще и более основательно. Но 20-летняя намного прикольнее для отцов детей, это факт. 50-летняя -это уже не так волнующе :)”

“…Самой лучшей няне, которая была у моей дочери, было 56 лет. Правда, она всю жизнь занималась спортом, кандидат по гимнастике, летом все время на велосипеде. К нам тоже на велике приезжала или пешком минут 20, когда ей особенно хотелось походить. Гуляла часа по 4 практически в любую погоду, ребенка все время занимала. Легко таскала на руках дочку, которая весила около 12 кг. Методики раннего развития знала, но всегда сначала выясняла, что родителям по вкусу, а что нет.”

“Лучшая няня, которая была у моих детей, начинала у меня работать в возрасте 19 лет. И проработала 5 лет. Вот лично я 50-летнюю не взяла бы. Если что, мне самой 48, и вас я старухой не считаю:) Но молодые ближе к детям по возрасту, бодрее и веселее. Более гибкие и менее обидчивые. Массажист у нас отдельный, от няни мне эта функция без надобности. С английским я и сама, как лингвист, разберусь. Хотя большинство, уверена, предпочтёт няню вашего возраста. Особенно когда услышат про “методики раннего развития”:))). Народ на этот цирк ведётся. В принципе, исходные данные у вас вполне нормальные. Почему не попробовать, если есть желание. Оплата зависит от множества факторов, так просто вам сумму никто не скажет, нужно знать все подробности.”

Из данного обсуждения можно сделать следующий вывод: идеальна не та няня, что владеет несколькими техниками развития детей, ответственная в 20 лет или энергичная в 60, готовая работать 24/7 и беспрекословно выполнять любые прихоти подопечного. Лучшая няня – человек, чье мировоззрение полностью совпадает с мировоззрением людей, принявших ее на работу.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector