Как выбрать няню для ребенка?
Aleksaschool.ru

Женский портал

Как выбрать няню для ребенка?

Вместо мамы

И это лишь малая часть вопросов, на которые пытаются найти ответы родители, ищущие няню для своего ребенка. Всевозможные интернет-сайты по подбору домашнего персонала и кадровые агентства, о которых “РГ – Неделя” уже рассказывала, предлагают огромнейший выбор потенциальных нянь и дают огромное количество советов о том, как правильно выбирать няню и ее контролировать. Правда, сами няни относятся к таким советам скептически и считают главным человеческий фактор.

Я не верю в то, что нормальный, психически здоровый человек будет специально причинять боль чужому ребенку. В конце концов, это же работа, и няня, как любой работник, заинтересована в том, чтобы у нее было постоянное место и регулярная зарплата. Она скорее будет угождать и потакать малышу, чтобы он радовался ее появлению и рассказывал, если может, родителям, какая она хорошая. Нужно ли это родителям – другой вопрос. В любом случае поведение ребенка, его реакция на няню, появившиеся новые привычки и слова могут многое рассказать внимательному родителю о том, что происходит дома в его отсутствие.

Но это приходит с опытом, а когда впервые возникает необходимость в няне, родители руководствуются расхожими стереотипами. Когда мы искали няню для нашего младшего сына, муж всерьез говорил о том, что все ценные вещи и документы нужно отнести к родителям. Я подумывала о сейфе и приценивалась в Интернете к миниатюрным микрофонам и скрытым видеокамерам. 15-20 тысяч рублей за систему видеонаблюдения в детской, гостиной и кухне с возможностью наблюдать за происходящим в реальном времени через Интернет – стоит ли родительское спокойствие этих денег? Мы решили на первых порах ограничиться включенным диктофоном. Но, если честно, мы его так ни разу и не включили.

На поиски няни у нас ушло около месяца. На известном интернет-ресурсе мы разместили объявление и стали просматривать анкеты откликнувшихся нянь. Выяснилось, что найти няню на 5 – 6 полных рабочих дней проще, чем на 3. Что приезжие няни без московской прописки готовы работать за меньшие деньги, но муж категорически отказался пускать в дом человека, которого потом в случае чего вообще непонятно, где искать. Что нужно доверять первому впечатлению, и если человек на фотографии чем-то не нравится, лучше не тратить время и не звать его на собеседование. И лучше проводить собеседование вместе с детьми, так можно будет сразу оценить, как няня будет, и будет ли вообще, контактировать с ребенком, а заодно понаблюдать за реакцией малыша на незнакомого человека. Дети обычно интуитивно чувствуют людей, и к недоброму человеку они даже близко не подойдут. Ну и наконец, чтобы избежать неприятных звонков от не прошедших собеседование нянь, стоит хотя бы отправить им СМС с вежливым отказом.

Я пообщалась с 12 потенциальными нянями, но пригласить на пробный день мне захотелось только одну. Собственно, она у нас и осталась. Знакомые мамы говорят, что мне крупно повезло. Другие тратят на поиски своей Мэри Поппинс гораздо больше времени и нередко меняют 2-3 няни, прежде чем найдут ту самую.

При первом знакомстве из 12 нянь руки пошли мыть только три. Отказала, не раздумывая, и той, которая опоздала на три часа, сославшись на то, что перепутала время. Не готова я была доверить своего малыша и чересчур профессиональной няне, которая полтора часа рассказывала, какими методиками развития владеет, советовала, какие книжки и альбомы нужно будет купить, но за все это время всего лишь раз скользнула взглядом по моему сыну, который играл рядом. А когда я предложила ей познакомиться с ним поближе, она сказала: “Привет! Как тебя зовут?”. Кирилл, тогда ему было 1,8, на нее посмотрел и убежал в другую комнату. На этом попытки установить контакт с малышом прекратились.

Вообще выбор няни – процесс очень субъективный. Кому-то мы отказали просто потому, что человек мне субъективно не понравился. Вроде бы все нормально, и сформулировать, что не нравится, сложно, и ребенок среагировал адекватно, а внутри что-то сопротивляется.

К нашей няне оба моих сына подошли сразу же, как только она переступила порог. Она даже руки помыть не успела, а они уже ей показывали игрушки и тащили в свою комнату. Мои дети вообще не очень доверяют незнакомым людям, а ее сразу же приняли в свою компанию. Для меня эта спонтанная детская реакция стала одним из решающих факторов. Наша няня с нами уже второй год. В самом начале мне очень хотелось подглядеть, чем они занимаются в мое отсутствие. Но я поборола это желание, потому что сын всегда так искренне радовался ее появлению. Да и знакомые мамы в саду и на площадке периодически рассказывают мне про то, как она ведет себя с ребенком, и интересуются, где я ее нашла.

Галина Шонорова няня с 15-летним стажем^

– Я хорошо понимаю страхи и переживания родителей, которые вынуждены доверить своего ребенка и вручить ключи от квартиры абсолютно чужому человеку. Мне бы тоже хотелось подсмотреть, подслушать, что же там происходит. Поэтому лично я совершенно спокойно отношусь к камерам и диктофонам и не обижаюсь, если кто-то из родителей вдруг неожиданно возвращается домой, якобы что-то забыл, или бабушки с дедушками прогуливаются недалеко от детской площадки.

Бывает, что специально оставляют деньги или ценные вещи на видном месте. На мой взгляд, это нормально. Хотя некоторые няни обижаются. По моему опыту, лучше всяких рекомендаций и записей на видеокамере о работе няни говорит поведение ребенка. С каким настроением ее встречает? Что научился делать? Как изменилось его поведение?

Если честно, мы тоже боимся идти работать в незнакомую семью. Бывает, в няне что-то не понравится, и родители сразу же записывают в ее “черный список” или еще хуже – могут обвинить в воровстве, например, или в причинении вреда ребенку. Поэтому собеседование и испытательный срок важны не только родителям, но и няням, чтобы понять, сможем ли мы сработаться.

Какими качествами должна обладать идеальная няня? В первую очередь человек должен быть добрым, заботливым и внимательным. Если ребенок плачет, его нужно суметь успокоить, приласкать.

Нельзя выпускать малыша из вида, потому что неизвестно, куда он полезет в следующий момент и что натворит.

Я не понимаю коллег, которые при родителях сюсюкают с ребенком, а когда остаются одни, хватаются за телефон, включают телевизор или сидят на лавочке и болтают с другими нянями во время прогулки. Хорошая няня не будет стесняться и подурачиться с ребенком, и с горки скатиться.

Я обязательно спрашиваю у родителей, как ребенок ест, из какой чашки пьет, как держит ложку, дает ли руку, как засыпает, как часто ходит в туалет, каков распорядок дня. У всех свои порядки. Если родителям что-то не нравится, они имеют полное право сказать няне, что стоит делать по-другому.

На мой взгляд, няне и родителям удобнее, если составлен договор, в котором прописываются обязанности, оговариваются отпускные и больничные. Если берете няню к грудничку, вы имеете полное право попросить ее сдать любые анализы, но только платить за это по-хорошему должны будущие работодатели.

И не стоит доверять агентствам и специализированным сайтам, которые обещают проверенный персонал. Меня лично никто не проверял. Лучше перепроверьте сами, спросите паспорт, медицинскую книжку, пообщайтесь с предыдущими нанимателями.

Кстати

Самые важные качества няни

Уверенность в своих действиях. Работа няни требует быстрой реакции и умения молниеносно принимать решение. Малышу всегда передается ощущение страха, паники, растерянности от взрослого, а нерешительность и неуверенность няни в критической ситуации могут навредить ребенку.

Невозмутимость. С маленьким ребенком случиться может всякое, причем в любой момент. Срыгивания, плачевные результаты укачивания в транспорте, плевки едой, истерики и прочие детские неожиданности должны восприниматься няней спокойно.

Терпение. Когда терпение теряют мамы, папы и бабушки, они иной раз позволяют себе осознанно или не очень и повышение голоса, и шлепки по попе, и не самые лестные выражения, но когда дело касается няни, от нее как от

наемного работника и профессионала ждут совсем другого поведения.

Находчивость. Ухитриться уложить младшего ребенка спать, когда старшие шумят в соседней комнате, за час соорудить маскарадный костюм из подручных материалов, уладить “вооруженный” конфликт в песочнице или в поликлинике между малышами и их мамами и бабушками.

Как найти няню

И сколько стоит ее работа

Моему сыну полтора года. За это время я приняла на работу трех нянь.

Первую встретила в игровой комнате. Со второй помогли друзья. Чтобы найти третью — самую лучшую, — я две недели отбирала резюме, проводила собеседования и организовывала пробные дни. Теперь я знаю, как искать няню, которая подойдет ребенку и всей семье.

Эта статья пригодится вам, если вы нанимаете сотрудника — а не договариваетесь с родственниками, и ищете приходящую няню — а не с проживанием.

Хеллоу, Америка

На момент публикации статьи автор живет в США. Едва ли это меняет суть дела, но просто знайте.

На какую сумму рассчитывать

Няня стоит дорого. Цены зависят от города, квалификации и опыта.

На сервисе по подбору домашнего персонала «Помогатель» и сайте «Авито» можно задать критерии выбора и проанализировать цены. Средняя цена в Москве — 200—350 Р в час, в регионах дешевле: Пермь — 150—170 Р , Ростов-на-Дону — 100—200 Р . Самые низкие цены в Махачкале: 70—100 Р в час.

Няне выгоднее работать полный день в одной семье. Так она зарабатывает больше, не тратит время на переезды между семьями и имеет стабильный график работы. Если няня будет работать у вас полную рабочую неделю — 40 часов и больше, — то можно договориться снизить цену в час. Если нанимаете няню на половину рабочего дня или меньше, то цена в час может вырасти.

я плачу няне в час, если она работает больше двух часов

У моих друзей в Москве няня работает 11 часов в день пять дней в неделю. Когда няня работала неполный день, они платили ей 300 Р в час. После выхода на полный день, договорились снизить почасовую ставку до 250 Р . В месяц платят примерно 55 000 Р .

Читать еще:  Гардеробная своими руками несколько ключевых правил

Я плачу няне 15 $ в час, если она работает два часа, и 13 $ в час, если больше.

Р в час. Можно настроить ограничения по стоимости” w > В Санкт-Петербурге расценки на работу няни вертятся вокруг 300 Р в час. Можно настроить ограничения по стоимости

Как понять, сколько можете платить

Когда я узнала, сколько стоила няня в моем городе, я села за таблицу доходов и расходов. С одной стороны, я смогла бы выйти на работу и получать зарплату, с другой — часть этой зарплаты ушла бы на няню.

Важно учитывать, что ребенку и няне нужно время на адаптацию. Я советую заложить в бюджет выход няни на неделю-две раньше того, как вам нужно выйти на работу.

Когда мы наняли няню, я не работала, поэтому мы могли позволить себе только десять часов в неделю. Я использовала это время, чтобы найти работу на неполный рабочий день. Тогда няня для сына стоила 10 $ в час. Я нашла работу на 15 часов в неделю с оплатой 20 $ в час. Поэтому мы увеличили занятость няни до двадцати часов в неделю.

Ожидания от няни

Ожидания — это представления о том, какого человека вы хотите видеть рядом с ребенком и какую роль он будет играть в семье. Это поможет определить требования к няне и ее обязанности.

Няня может выступать в роли воспитателя, помощницы по хозяйству или компаньона по играм для ребенка. Важно определить, что нужно именно вашей семье. Сами собой эти ожидания не сформируются и тем более не будут восполнены.

Кем может быть няня в семье

Роль Ожидания
Воспитатель Ухаживает за ребенком, обучает его самостоятельному уходу за собой, проводит развивающие занятия и учит дисциплине. Такая няня может не согласиться на дополнительные обязанности по уборке дома, даже когда ребенок спит
Помощница по хозяйству Помогает семье справляться со всеми домашними делами, в том числе и с уходом за ребенком. Но ребенок не ее единственная забота. Не стоит ожидать от нее умения придумывать игры, выразительно читать стихи и петь колыбельные
Компаньон по играм Это няня на 2—4 часа в день, которая играет, гуляет, ухаживает, но не выполняет функции по обучению, дисциплине, приучению к туалету или самостоятельному сну

Следующий шаг — подать объявление о поиске, в котором нужно подробно описать, что вы ждете от няни. В объявлениях родители часто пишут качественные характеристики, например: ответственная, активная, спокойная, добрая, ласковая.

Но такие качества все люди понимают по-разному . Кто-то думает, что «спокойная» няня не проявляет эмоций, не радуется вместе с ребенком и не веселится. Для кого-то это значит, что она не будет паниковать в стрессовой ситуации и быстро найдет решение проблемы. А «добрая» няня — это няня, которая ничего не запрещает? Или которая внимательна к переживаниям ребенка? Я рекомендую расшифровать в объявлении характеристики через действия, чтобы не возникло никаких неоднозначных трактовок.

Я решила, что наша няня должна быть:

  1. Ласковая — не ругает ребенка за слезы, обнимает, носит на руках.
  2. Активная — придумывает игры, бегает с малышом в парке, танцует, поет.
  3. Заботливая — соблюдает режим, знает привычки ребенка.

Обязанности няни

Список обязанностей важен для няни и работодателя. Наша первая няня не убирала игрушки и оставляла грязную посуду. Я огорчалась, а она была уверена, что это просто не входит в ее обязанности.

Моя подруга работала компаньоном в семье во время их отпуска за границей. Когда она спросила об обязанностях, то получила очень неконкретный ответ вроде «Проводите время с детьми, занимайтесь с ними языками и спортом». А через две недели выяснилось, что под «проводить время с детьми» родители имели в виду строгое расписание ежедневных занятий, а не плавающий график. Всё это неозвученные ожидания родителей. Всем будет проще, если изначально конкретизировать, что именно няня должна делать в семье.

Если вы определили, что нужна няня-помощница, то стоит описывать ее обязанности исходя из этой роли.

Профиль кандидата на сайте «Помогатель». Няня сразу пишет про опыт уборки и готовки

К списку обязанностей стоит подходить реалистично. Я пользуюсь таким правилом: не жду от няни того, чего не делаю сама. Если я целый день одна с сыном, то у меня нет времени на генеральную уборку, поэтому я не требую этого и от няни.

Няня может очень хотеть получить работу, поэтому согласится на любой список обязанностей. Но в этом есть риск: она будет уставать и не уделять достаточного внимания малышу или быстро выгорит эмоционально

Для меня важно, чтобы у няни оставались силы и желание улыбаться малышу, дурачиться с ним и играть в прятки. Чтобы проверить, что няне по силам нагрузка, важно в начале ее работы всё обсуждать: как прошел день, какие были трудности, насколько она устала. Это поможет скорректировать обязанности и построить доверительные отношения.

Вот список обязанностей няни, которая работала в нашей семье 20 часов в неделю:

  1. Следовать режиму.
  2. Кормить.
  3. Играть с малышом и создавать условия для самостоятельной игры.
  4. Читать минимум раз в день.
  5. Гулять минимум раз в день.
  6. Укладывать на дневной сон.
  7. Убирать за ребенком.
  8. Выполнять мелкие домашние дела (убрать тарелки в посудомойку и потом разгрузить ее, подмести, сложить одежду из сушильной машины).

Требования к няне

Я разделила требования к няне на обязательные и желательные. Начала поиск няни с тех характеристик, которые были для меня важнее всего.

Как выбрать няню для вашего ребенка

Бывает, что нужно уйти из дома на несколько часов один-два раза в неделю – в театр, например, или закончить курсы вождения автомобиля, – встает вопрос с кем оставить ребенка? В таких случаях проще договориться с родственниками, друзьями или знакомыми, которых ребенок знает, и Вы уверены, что он останется с ними с удовольствием.

Если ближайшие родственники, по разным причинам, не могут заменить Вас на этом поприще, а знакомых и доверенных лиц также не оказалось, есть вариант подбора няни, которая будет профессионально ухаживать за Вашим ребенком.

Итак, решив, что Вам нужна няня, которая на время заменила бы Вас дома, потому что Вам нужно работать или заниматься собой, то поиск специалиста для Вашей семьи можно доверить кадровому агентству.

Вам может быть предложено несколько кандидатов различного профессионального уровня: от просто хороших женщин до профессионалов высокого класса. Профессионально ухаживают – няни с медицинским образованием, профессионально воспитывают – с психологическим, профессионально обучают няни – педагоги. Как найти «идеальную» работницу?

Помимо формальных требований к няне, таких как прописка, возраст, образование, опыт работы и т.д. у Вас еще существуют ожидания, у кого-то четкие, у кого-то не очень, связанные с иногда противоречивыми эмоциональными переживаниями по этому поводу.

Так какая должна быть няня? Из чего же следует исходить, выбирая её? Прежде всего, из интересов ребенка.

У каждой мамы существует определенный набор качеств, которым должна обладать любая няня, т.е. женщина, занимающаяся воспитанием ребенка, заменяя ее на время. Фантазия нам сразу рисует образы Мэри Поппинс или Арины Родионовны. Если Мэри Поппинс — достаточно молодая, активная няня, которая не просто сидит с ребенком, а занимается его всесторонним развитием, четко выполняя свои обязанности, то Арина Родионовна — пожилая, добрая женщина, отдающая свое тепло и создающая эмоциональный комфорт ребенку, становится скорее членом семьи, а не нанятой няней.

Всегда надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств. Не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать няней в семье. Ведь работа с классом или ведение группы детского сада — не то же самое, что индивидуальный подход к конкретному ребенку с учетом его личных качеств и потребностей. Потом, работа няней в семье — это не только нормированные и плановые занятия или уроки, а проживание вместе с ребенком его жизни во всех тонкостях ее проявлений. Но особенно важно для работника иметь способность быть чутким к требованиям каждого члена семьи этого ребенка, воспринимая также всю семью в целом и ребенка как личность. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными специалистами. Главное в этом нелегком деле — чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с няней.

Так как «идеальной» няни не существует, выбор сотрудника всегда представляет собой компромисс. В частности, иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными качествами няни. Достаточно ли быть просто хорошим человеком и любить детей, или на первое место должна ставиться профессиональная квалификация сотрудника? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны помнить, что ищем не просто няню, а няню для конкретного ребенка. Следовательно, надо учитывать, в первую очередь, возраст ребенка, а также его личностные качества. Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника; для ребенка, который собирается в школу и не ходит в детский сад – иные, чем для первоклассника; тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. В каком случае очень важно, чтобы профессия «няня» была скорее состоянием души, а в каком нужен, прежде всего, профессионал?

Перед няней стоит нелегкая задача – заменить родителей так, чтобы малыш чувствовал себя комфортно. Поэтому, в первую очередь, важны душевные качества работника.

Из нескольких предоставленных Вам агентством кандидатур на роль няни, попытайтесь представить, которая из них лучше подойдет Вашему ребенку по манере общаться.

На собеседовании можно спросить кандидата, например:

  • Что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется или ударится?
  • Как няня будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т.д.)?
  • Чем будет заниматься с ребенком?
  • Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура?
  • Как няня считает можно наказать ребенка и за что?
  • Согласна ли няня работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

После того, как Вы остановились на каком-то кандидате, организуйте встречу Вашего ребенка с няней. При этом лучше ничего не менять в режиме дня Вашего малыша. Назначьте их с няней знакомство на свободное время ребенка, но не отменяйте прогулку или важное для него мероприятие, такое как просмотр мультфильмов.

Очень важно правильно подготовить ребенка к приходу няни. Его обязательно нужно предупредить, что Вас не будет дома какое-то время, так как Вы выходите на работу или у Вас запланировано много дел. Скажите, что «сегодня к нам в гости придет тётя, которая очень хочет с тобой познакомиться. Она очень хорошая – она будет с тобой дома, пока меня нет. Няня будет с тобой играть, гулять, заниматься и вместе с ней ты будешь меня ждать».

Каждый ребенок – индивидуальность и не существует каких-то универсальных советов для всех детей. Однако, для любого ребенка Ваш тревожный настрой на вхождение нового человека в семью, может негативно сказаться на настроении ребенка при знакомстве с няней.

Каким бы общительным не был бы Ваш ребенок, контакт с незнакомым взрослым (в том числе и няней) – это эмоциональная нагрузка, поэтому не представляйте ребенку сразу несколько нянь в один день. Если Вам кажется, что няня по каким-то причинам не подошла – не торопитесь представлять ребенку другую. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода Ваш малыш, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне – самое важное.

Капризы или просто нежелание больше видеться с няней значат гораздо больше, чем предположение, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком и может он себя неважно чувствует и т. д. Напротив, если ребенок тепло отзывается о няне, которая приходила к нему в гости, спрашивает, когда она снова придет, возможно, это тот человек, который Вам нужен.

Однако, даже коммуникабельному и легко идущему на контакт ребенку необходимо время, чтобы привыкнуть к новому человеку рядом с ним. Поэтому желательно помочь ребенку адаптироваться к няне, а вашей новой сотруднице – понять все основные нормы и правила Вашего семейного уклада. Для этого постарайтесь, чтобы некоторое время Вы смогли вместе с няней и ребенком прожить все основные моменты Вашей жизни – кормление, одевание, укладывание спать и т.д. Будет лучше, если сначала Вы все будете делать в присутствии няни, а потом она сама в Вашем присутствии. Очень хорошо, если во время совместной прогулки Вы представите няне детей и знакомых, с которыми обычно общается Ваш ребенок. Познакомьте работницу с соседями и родственниками, к которым в Ваше отсутствие она может обратиться за помощью. Оставьте работнице Ваши рабочие телефоны, телефоны родственников, телефоны ЖЭКа (на всякий случай). Сообщите няне все важные детали, касающиеся ухода, кормления, если необходимо – лечения Вашего малыша. Также научите её пользоваться Вашими бытовыми приборами – микроволновой печью, духовкой, стиральной машиной, комбайном и т.п.

Выделите в Вашем расписании несколько минут ежедневно для беседы с няней о поведении Вашего ребенка, причем делайте это всегда в отсутствии малыша (это очень важно). Не стесняйтесь спрашивать Ваших знакомых, как ведет себя малыш с няней, чем они занимаются, даже если с Вашей точки зрения все идет хорошо.

Если же Вы видите, что ребенку плохо без Вас, или он сам говорит, что няня разонравилась, попытайтесь разобраться с ситуацией, еще раз посмотреть, как и что няня делает. Не заставляйте Вашего ребенка оставаться с неприятным ему человеком. Доверяйте Вашему малышу.

Но также, пожалуйста, не забывайте, что замена няни, которая ухаживала продолжительное время за Вашим ребёнком – стресс для малыша, да и для всей семьи. В сложных ситуациях лучше обратиться за консультацией психолога, который поможет Вам проанализировать все «за» и «против» и найти оптимальное решение этого вопроса с наименьшими потерями для ребенка.

Татьяна Реброва
психолог кадрового агентства «Вторая мама»

Как выбрать няню? Нужно правильное собеседование!

Как задавать вопросы, на что обратить внимание при собеседовании с няней?

Существует всего несколько путей поиска няни, но чтобы в семью попал действительно порядочный человек, любящий детей, придется отсмотреть много кандидатов.

Агентства

Сейчас агентства по подбору домашнего персонала предлагают нянь любых квалификаций. В агентстве «Мэри Поппинс» JustMedia сообщили, что цена договора с ними на 6 месяцев обойдется в 7 тысяч 500 рублей, на год договор будет стоить 12 тысяч. Через 2-3 дня после заключения договора агентство обещает подобрать клиентам несколько нянь на выбор. Как меня заверили в агентстве, все няни работают ними уже несколько лет, это проверенные люди с медицинскими справками и большим количеством рекомендаций.

Если няня не подошла в ходе первого месяца работы – ее заменят на другую. Цена рабочего часа няни составляет 100 рублей, таким образом, путем нехитрых вычислений можно подсчитать, что здесь няня на полный рабочий день с 8.30 до 18.30 будет стоить 21 тысячу рублей в месяц, плюс 7,5 тысяч придется выплатить за заключение договора – и того 28 500.

В агентстве «Аква» сообщили, что цена договора на 6 месяцев составит 5 тысяч рублей, на 1 год – 8 тысяч. Стоимость труда няни – от 80 рублей в час. Таким образом, за месяц при 10-часовом рабочем дне няне придется заплатить 16 800, плюс 5 тысяч за договор.

В агентстве «Успех» няню согласились подобрать за те же 6 тысяч 500 рублей, правда, договор уже не на 6 месяцев, а на 2 недели. В агентстве также пообещали, что пришлют проверенную женщину с кучей рекомендаций. Услуги няни от этого агентства будут стоить 100 рублей в час.

Объявления

Не боги горшки обжигают, и няню, конечно, можно попробовать найти и самим. Тогда, правда, уже не на кого будет пенять, когда возникнут какие-то проблемы. Но и 7 тысяч не на дороге валяются. Самый простой способ – это расклеить объявления. Дешево, сердито и действенно. Можно с уверенностью сказать, что уже в первые два дня после демарша вам позвонит приличное количество людей. Но если в агентстве часть «нянь» сразу отсеивают, то в случае самостоятельных поисков мух от котлет придется отделять самим.

Няня “из приезжих”

К поиску няни можно подойти и с выдумкой. Например, одна моя коллега пригласила няню из Башкирии. Тетенька из глухого башкирского городка посчитала за счастье жить в Екатеринбурге, помогать по хозяйству, смотреть за ребенком и получать… 5 тысяч рублей в месяц. Но зачем ходить так далеко? Например, в Камышлове услуги няни стоят 20 рублей в час. В Верхней Пышме – 50, в Полевском – 30. Здесь, правда, надо быть готовым принять постороннего человека в свою семью. Но если жилплощадь позволяет и человек адекватен, то почему нет?

По рекомендации

Самый лучший метод поиска няни – это рекомендации знакомых. Няня, которая работала у подруг или родственников, сразу внушает доверие, особенно если знакомство с ней длится уже не один год. Однако может случиться и так, что няня, которая казалась вашей подруге золотой – вам придется не ко двору. Все зависит от требований.

Грамотное собеседование в домашних условиях

Психолог-консультант Лариса Кузнецова рассказала, что при собеседовании с няней для себя нужно определить, а лучше написать, список обязанностей няни и собственные требования к ее возрасту, образованию, опыту и личности. Они могут быть разные у разных мам – одна и та же няня может нравиться одним и совсем не нравиться другим.

Еще по телефону сообщить основные свои условия (в том числе по оплате) и круг обязанностей и послушать, как потенциальная няня реагирует на них и как отвечает на ваши вопросы. Обращать внимание не только на то, ЧТО именно говорит, но и на интонации, настроение. При этом можно выяснить и возраст, образование, место жительства, опыт работы с детьми, семейное положение и есть ли собственные дети. Если при телефонном разговоре маму ничего не смущает и условия няню устраивают, можно встречаться для более подробного знакомства.

При личной встрече должен присутствовать ребенок. Сразу наблюдать, как потенциальная няня реагирует на ребенка и как реагирует на нее ребенок. Если няня ребенку интересна и он ей тоже, то это хотя бы в течение часа проявится и будет контакт между ними. В разговоре уже поспрашивать о прошлом опыте работы – с кем работала, в каких семьях или учреждениях, какие там были дети. Поспрашивать няню о ее собственной семье и ее детях. Из того, что и как рассказывает о других детях и их родителях, можно сделать некоторые выводы о ее отношении к детям и их родителям, взглядах на воспитание.

Желательно обсудить с няней взгляды на воспитание на каких-то примерах, задавая вопросы типа: «А как вы поступали, когда ребенок делал то-то?». Ну и понаблюдать, как она относится к Вашему ребенку. Здесь можно понаблюдать, какую позицию по отношению к ребенку занимает – оценивающую, менторскую, требовательную или заинтересованную, включающуюся в процесс ребенка, понимающую. Вообще понаблюдать, насколько способна понимать вашего ребенка. Оцените и свою реакцию на няню в целом, свое впечатление – насколько вам легко с ней общаться, насколько просто обсуждать с ней разные темы. Какое впечатление производит на вас няня как человек? Потому что потом в процессе работы это надо будет делать без стеснения и претензий.

Стоит выяснить у няни состояние ее здоровья и ее отношение к болезням и болеющим. Первое важно, если мама работает, и не должно быть пропусков няни в работе с ребенком. Второе важно для ребенка – если няня беспокойная, тревожная, то для ребенка это вредно.

На такую встречу желательно отвести 1-1,5 часа. Если никакие помех вы не обнаружили и Вас все устраивает, то можно предложить попробовать начать работать, чтобы уже в процессе получше понять друг друга. За один разговор невозможно все узнать и все решить. Только на практике можно окончательно решить, что устраивает, а что не устраивает. Первую неделю-две очень желательно маме находиться дома, чтобы и ребенку было проще к новому человеку привыкать, и самой маме изучить нового человека, и няне помочь разобраться во всем, что ей надо будет делать.

Конечно, в психологии есть множество тестов на основании которых специалист может выявить черты характера, такие как склонность к агрессии, насилию или проблемы с психикой. Но в домашних условиях с первого взгляда никак не определить, способна няня к истерикам или нет.

Принимая на работу няню, необходимо наблюдать и внимательно слушать, как человек отзывается о других. Так больше вероятность обнаружить, например, склонность осуждать людей, детей особенно, какие-то стереотипные реакции, раздражение. Если няня уходила с другого места, необходимо выяснить почему, как объясняет – на других перекладывает ответственность или нет. Не лишним будет взять контакты прошлых работодателей и позвонить. Можно еще поспрашивать, есть ли дома у няни какие-то животные, чтобы рассказала о них. И не надо стесняться расспрашивать! Можно так и говорить, что мне надо это, чтобы получше познакомиться. Про семью няни стоит расспрашивать с целью выяснить, насколько у нее общее состояние может быть спокойное-беспокойное. Если отношение няни к кому-то в своей семье недоброжелательное, напряженное, беспокойное, то это настроение она с большой вероятностью будет приносить, приходя к ребенку.

Между тем, как рассказала психотерапевт, директор по персоналу одной из крупных компаний Наталья Гольцева, при собеседовании нужно обращать внимание на внешний вид няни. Одежда, конечно, должна быть чистой и опрятной. Кроме того, нужно обратить внимание на эмоциональное состояние во время собеседования – спокойна она или нет. Любой человек может волноваться, но если к середине беседы потенциальная няня продолжает сильно нервничать, это уже наводит на размышления. Кроме внешнего вида обратите внимание на зрачки, слишком суженные или расширенные зрачки могут говорить о том, что человек принимает какие-то препараты.

Мимика и жесты. В ходе разговора, конечно, следует обращать внимание на то, как именно говорит и ведет себя человек, но даже специалисты признают, что жесты могут и обмануть. Почесывая нос или теребя ухо, отводя взгляд – человек может просто задуматься. Однако если няня разговаривает с ребенком и вы замечаете, что она начинает сюсюкать, фальшиво улыбаться при этом взгляд остается холодным – это свидетельствует о том, что человек обманывает.

Если структурировать собеседование, то следует выделить следующие моменты:

– Следует оценить внешний вид человека.

– Как человек себя ведет? Суетится? Спокоен или нервничает?

– Содержание разговора. Как отвечает на вопросы, спокойно или неохотно. Какая речь? Сбивчивая, быстрая, перескакивающая с одной мысли на другую. А может быть заторможенная, говорит медленно.

– Как няня взаимодействует с ребенком? Потянулся ли к ней ребенок?

Ну и, наконец, испытательный срок еще никто не отменял!

Как правильно выбрать няню для ребенка

Полноценный декретный отпуск на протяжении трех лет сейчас недоступен многим современным мамам. Это раньше женщина с маленьким ребенком на руках могла себе позволить несколько лет сидеть дома. Современная жизнь диктует свои условия, и новоиспеченные мамочки стараются выходить на работу чуть ли не сразу после рождения малыша.

Когда появляется такая необходимость, возникает логичный вопрос: а с кем оставить ребенка? Хорошо, если есть бабушка, готовая присматривать за внуками, когда это потребуется. Но такой вариант скорее исключение, нежели правило. В остальных ситуациях молодые мамы вынуждены прибегать к услугам знакомых, друзей или нянь.

И если в надежности хорошего друга не возникает сомнений, то выбрать няню порой очень сложно. Важно не ошибиться, ведь этому человеку будет доверено самое драгоценное – малыш. Поэтому нужно ответственно подходить к этому вопросу и понять, как же выбрать действительно классную няню.

Прежде всего, нужно понимать, что для каждого возраста нужна своя няня. К примеру, грудному малышу нужна няня, которая сможет перепеленать его, поменять подгузник, подмыть.

Детям постарше важнее физическое и психологическое развитие. А ребятам дошкольного возраста уже нужен педагог, который поможет подготовиться к 1 классу. Всего существует несколько «разновидностей» нянь. Зная типы, родители смогут сделать первый шаг на пути к выбору.

1. Няня-медсестра

Самый подходящий вариант для детей до 3 лет. В это время ребенку требуется особый уход, упор на физическое развитие, соблюдение стерильности. Медицинскому работнику не нужно лишний раз объяснять, почему микробы – зло, и зачем постоянно мыть руки. Медики уже приучены к гигиеничности, и в этом вопросе сомнений уже не будет.

Кроме того, медсестра сможет оказать первую помощь ребенку, если он заболевает. Она знает, какие процедуры провести, и какое лекарство дать. Вовсе необязательно, чтобы у няни было высшее медицинское образование.

Если у нее есть опыт работы нянечкой или медсестрой в родильном доме, это тоже станет большим преимуществом. Такие няни аккуратны, могут делать массаж, но обычно не могут дать должного воспитания. Они ухаживают за малышом, кормят, купают, но через некоторое время потребуется больше, чем просто уход.

2. Няня-педагог

Такие няни подходят детям дошкольного и младшего школьного возраста. Они могут справиться с элементарными упражнениями, научить писать и считать, знают познавательные игры. Такие няни легко находят подход к ребенку за счет педагогического образования, а также приветствуют новые методики в развитии и воспитании. Няня-педагог надежна, исполнительна, ответственна, умело совмещает досуг ребенка и его дошкольное образование.

3. Няня-студентка или пенсионерка

Таких нянь, как правило, нанимают из-за дефицита средств. На их услугах можно немного сэкономить, но при этом у них нет специального образования. Студентки подрабатывают в свободное от учебы время и относятся к уходу за малышом, как к очередному источнику дохода. Уверенности в такой няне нет: она может в любой момент сказать, что больше не будет предоставлять свои услуги.

Няни-пенсионерки, казалось бы, неплохой вариант. Ведь не зря же с давних времен детей оставляли самым старшим женщинам в семье. Они вызывают доверие, воспитали своих детей, а может и внуков. Бабушки надежны, вкусно накормят ребенка, знают, как с ним поиграть, успокоить и развеселить.

Но и недостатки есть: пенсионеры обычно не обращают внимания на новые методы воспитания, действуя по старинке. Одних родителей это устроит, другим же хочется воспитывать малыша более современными способами. Ну и с домашним заданием пенсионерке бывает сложно помочь.

4. Няня-профи

Самая лучшая категория нянь. Как правило, профессионалы отличаются большим опытом работы в разных семьях, имеют рекомендации и состоят в штате агентств по подбору персонала. Они воспитаны, тактичны, безупречны во всех отношениях.

Могут научить ребенка буквально всему: от первых шагов до помощи с уроками в средней школе. Одним словом, мастера своего дела. У нянь-профессионалов только два недостатка: они всегда нарасхват и стоимость их услуг всегда высока. Но с такой няней ребенка можно оставить совершенно спокойно даже на несколько дней.

  • Няни по графику работы

Недостаточно выбрать тип няни. Необходимо определиться с часами и днями, на которые понадобится помощь профессионала. Если помощник нужен на пару часов в день, вполне подойдет студентка или пенсионерка. Однако, если требуется оставить малыша на 7-10 часов, ориентироваться нужно уже на другие критерии. Выбор няни должен основываться на графике, который планируется ей предложить.

Таких сотрудников нанимают, когда услуги помощника ограничены. Например, надо ребенка забрать из школы и накормить его ужином. Или же молодой маме нужно отлучиться в магазин или в институт на пару часов. В этом случае подойдет девушка-студентка, желающая немного подработать.

Пенсионерку для этих целей нанимать не стоит: они обычно довольно медленно передвигаются. К тому же часто начинают воспитывать уже подросшего ребенка своими методиками. Вряд ли это понравится родителям, которые просят просто забирать чадо из школы.

  • Няня на полный рабочий день

Такие няни смотрят за ребенком и занимаются его развитием, пока родители находятся на работе. Как правило, это пятидневка по 8 часов, либо сменный график по 12 часов. В обязанности няни полного рабочего дня входит кормление, прогулки, гигиенические процедуры, занятия.

Предполагается, что няня будет постоянно жить в доме и смотреть за ребенком и днем, и ночью. При этом родители обязаны предоставить сотруднику отдельную комнату для проживания, а также – не меньше одного выходного в неделю. Условия сотрудничества обговариваются при заключении договора.

Сюда же можно отнести суточных нянь. Единственное отличие: в доме должны проживать 2 няни и работать по сменному графику. Для ребенка это не всегда хорошо, так как методы воспитания и ухода у нянь все-таки отличаются. Для малыша это стресс и психологический дискомфорт.

На что обратить внимание при выборе

Первое впечатление обычно самое правильное. При знакомстве с потенциальной няней от взгляда не должна ускользнуть ни одна мелочь: начиная с внешнего вида и заканчивая манерой общения. Если женщина выглядит неопрятно, явно не следит за собой, лучше рассмотреть другого кандидата.

Общение также – очень важный аспект. Няне придется строить диалог с ребенком, искать подход, нужно заострить внимание на разговоре. Идеально, если при первой встрече ребенок будет присутствовать. Дети хорошо чувствуют незнакомцев, малыш сам даст понять, нужна ему такая няня или нет.

После визуальной оценки стоит задать несколько наводящих и даже каверзных вопросов. Например, что она будет делать, если ребенок подавился, или, почему дети плачут. Хорошая няня сразу назовет с десяток объяснений. Няня без опыта скорее всего покраснеет и замолчит. Это не значит, что она плохой человек, но доверять самое любимое и родное все-таки не стоит, если на то нет веских причин.

Выводы

Хорошую няню можно найти. На это уйдет какое-то время, но все вполне реально. И хотя каждая семья сама вправе решать, на какой график работы нанять няню, важно помнить, что этот человек не должен заменить родителей. Только родные люди могут зажечь огонек радости и счастья в глазах маленького человечка.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector